#1
7 個感謝
2011-06-27 17:38
其實本站早就有教學文章了吧,我就是在這裡學的..... 還有,退費理由不一定要打英文 https://iphone4.tw/forums/attachment.php?attachmentid=59025&stc=1&d=1309167409…
#2
5 個感謝
2011-06-28 08:36
我都提出我私人信件的圖片了,怎麼還是有人說要用英文呢? (無力感) https://iphone4.tw/forums/attachment.php?attachmentid=59025&d=1309167409…
#3
4 個感謝
2010-07-15 16:05
在LCD相關部門工作的我,一直沒有屬於自己的LCD螢幕.所以就在6月底連同電腦做一次升級. 沒想到這一升級還一連生了好幾級,從17"CRT直上23"IPS XDDDD 以下就是我簡單的開箱 https://iphone4.tw/forums/attachment.php?attachmentid=29360&stc=1&d=1279180281 今天剛送來,還熱熱的唷!! https://iphone4.tw/forums/attachment.php?attachmentid=29361&stc=1&d=1279180281 小弟在做LCD,卻還不知道…
#4
3 個感謝
2010-05-24 12:05
原來我家的管理員小姐已經幫我搬到門口了..... https://iphone4.tw/forums/attachment.php?attachmentid=27230&stc=1&d=1274673781 預計下午1點半開箱 !! (三八萌) ----- 外觀照 https://iphone4.tw/forums/attachment.php?attachmentid=27237&stc=1&d=1274688164 驗明正身--正港花蓮大西瓜A級32斤 https://iphone4.tw/forums/attachment.php?attachme…
#5
2 個感謝
2010-05-27 07:54
樓上可能才是搞不清楚狀況。假如今天富士康沒給員工應有的福利,沒做到工作環境應有的品質,這樣批評富士康壓榨員工就很合理。但有吸收相關新聞的人就知道,大陸官方更重視"勞動基準法",富士康不太可能有上述的情況發生,不然早就不會有人人搶進富士康了。 要是已管理制度來討論,要是富士康用軍事化管理大陸人我也不意外,還是真的有人認為大陸人適合人性化管理嗎?想想上海世博、想想那些開放給大陸人觀光的國家就知道了,大陸人民目無法紀的太多了。 雖然之前我也真的認為錯全出在富士康,但是換個角度想,我現在覺得是富士康樹大招風,被炒作新聞罷了。 有時間關心對岸人民,不如多多關心真正…