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05-26-2010 #1
富士康發生11連跳事件,今天再度登上國際版面,由於富士康幫蘋果電腦代工生產iPhone,原本一直悶不吭聲的蘋果,今天終於發表聲明,對連續跳樓事件「感到悲傷」,將會對富士康進行內部調查;同樣也讓富士康代工產品的惠普公司也說,要把這起事件查個清楚。
CNN主播:「不滿富士康的工作狀況,一名員工週二跳樓喪生。」
富士康11連跳,登上國際版面,從CNN到紐約時報、商業週刊,外國平面媒體,都開始大篇幅報導,生產線上超嚴格的軍事化管理,成了眾矢之的。富士康員工:「就是罵啊,罵人『不想幹滾蛋啦』!說難聽點,就是被虐待的感覺。」
曾經是人人搶破頭的好差事,現在反而變成燙手山芋,2年前這位笑容甜美的iPhone女孩紅遍網路,她正是富士康深圳廠的打工妹,負責測試iPhone手機,結果照片外流,一度傳言被解雇,還好只是美麗的錯誤。
然而去年9月,富士康為蘋果代工的4代iPhone,遺失一支樣品機,遭到懷疑的工人跳樓自殺,這也是富士康發生的第一起跳樓事件。蘋果創辦人賈伯斯:「iPhone 3G的售價是…199美元。」
蘋果iPhone在全球熱銷,4代機6月就要上市,富士康全線趕工,年底前要出貨2400萬支,蘋果每賣一支iPhone獲利200%,但是光鮮的背後,隱藏的卻是勞工的血汗;就有業者私下透露,只要是蘋果的代工廠,都有狀況發生。富士康員工:「感覺生命太脆弱了,他們為什麼這麼不珍惜生命呢?」
這一個月來富士康頻傳自殺潮,蘋果一直悶不吭聲,到現在出了11條人命,才驚覺不能置身事外,對外發表聲明,會對富士康進行調查;同樣由富士康代工的惠普,也打算好好查查,究竟會什麼會有這麼多人要跳樓。
提醒您:自殺不能解決問題,勇敢求救並非弱者,生命一定可以找到出路。透過守門123步驟-1問2應3轉介,你我都可以成為自殺防治守門人。
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05-27-2010 #2
我不明白。。。做得這樣辛苦不幹這家好了,不用自殺吧。。。好無謂。
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05-27-2010 #3
樓上不明白,才會問「何不食肉糜」嗎?
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05-27-2010 #4
樓上可能才是搞不清楚狀況。假如今天富士康沒給員工應有的福利,沒做到工作環境應有的品質,這樣批評富士康壓榨員工就很合理。但有吸收相關新聞的人就知道,大陸官方更重視"勞動基準法",富士康不太可能有上述的情況發生,不然早就不會有人人搶進富士康了。
要是已管理制度來討論,要是富士康用軍事化管理大陸人我也不意外,還是真的有人認為大陸人適合人性化管理嗎?想想上海世博、想想那些開放給大陸人觀光的國家就知道了,大陸人民目無法紀的太多了。
雖然之前我也真的認為錯全出在富士康,但是換個角度想,我現在覺得是富士康樹大招風,被炒作新聞罷了。
有時間關心對岸人民,不如多多關心真正被壓榨的台灣人民吧。
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05-27-2010 #5
怎麼越扯越像政治啊?
對於這件事,no comment,台灣人跟大陸人的生活與素質本來就不一樣,我們是不可能了解他們的.
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05-27-2010 #6
第十二個出現了…恐怖**…
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05-27-2010 #7
我還是搞不太懂 為什麼明明是富士康的問題 要把他跟惠普&蘋果扯在一起?
明明是請他代工 他們公司的人頻頻跳樓 卻要上游來負責?!
還說什麼剝削代工廠商!
要是跳樓原因真的跟薪資有關的話 (要是 為不肯定句)
真的要說 為什麼當初在談價錢的時候
那麼低的價錢還接受?
那不就是代工廠自己的問題嘛?
自己接受那麼低的利潤
再來壓榨底下員工的薪資
這個問題 到底是出在哪一方身上?
有一句話說
沒那個屁股就不要吃那瀉藥(台語)
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05-27-2010 #8
這是大陸一胎化的下場!活該
每個小孩都是嬌生慣養的
來到富士康高軍事化管理
能適應的不多
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05-27-2010 #9
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05-27-2010 #10
我當然知道他們基層員工生活很辛苦...
但是想一想
一胎化是不是代表著
孩子一出生
就有父母~運氣好還有爺爺奶奶或是外公外婆的寵愛...
這會不會是造成草苺化的因素?
富士康該有的設施也沒少
~網路上有傳言是為了撫恤金跳的
那也是不無可能..
從月薪不到一千
一跳就有20萬rmb~~
你要是基層人民
應該會知道
金錢至上!!
因為他們都窮怕了
這下子看郭董要如何滅火了
我看~保安以及基層生產線的線長也有很大緣故...
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