主題: 職場性騷擾的苦惱
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08-20-2011 #11
一定要向高層投訴,我們公司也發生過,當初是一個營業處的處經理也對下屬口頭暗示求愛,後來那個同事直接到地區總公司直接找大頭,大頭一開始也有點袒護那個經理,那個同事直接跟大頭説受害者不只她一人,如果不好好處理,要找中天或tvbs舉發(同一棟大樓),不到一個禮拜,那個經理那一年度所有業績競賽均取消資格,還有每成交一件case都要體檢(ㄧ般都是抽檢)還被記點!
所以遇到這種事都一定要立即反應,不然後患無窮。
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08-20-2011 #12
單錄音好像已不被接受為證物~~必須錄影!!
看他怕誰~想辦法告訴那個人!!或由公司高層去狂電他~~
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08-20-2011 #13
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08-20-2011 #14
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08-20-2011 #15
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08-20-2011 #16
女友被**
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08-20-2011 #17
女友被騷擾了 要好好安慰他 這不是他的錯 請他搜集證據 也可以匿名檢舉 説不定這老不羞舊這樣招了
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08-21-2011 #18
不要縱容他阿
一定要舉發他
避免更多人受害
可以找同公司女性同仁聯署吧
忍氣吞聲只會讓上司更囂張
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08-21-2011 #19
千萬不要漠視這類情形,
版大女友不是第一個,
再縱容下去她也將不會是最後一個…
加油吧!台灣需要有正義感的人站出來…
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08-21-2011 #20
當一個人選擇為五斗米折腰,必定有其考量。
要建議挺腰,先幫忙找到另有八斗、九斗米的生活,就會挺得更穩!
再來,這也不是幾斗米的問題,有些事,是不能妥協的吧。
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