員工與老闆的想法，永遠是在兩條平行線上，很難會有交集

很多老闆總是說，員工難找，人才難找，甚至想要好好培養一個人才都不可能，因為員工隨時可能會跳槽，隨時可能會翻臉，隨時可能會…

那當然有更多員工在說，工作真難找，老闆很難應付，工作太多做不完，公司離家裡很遠，工作不輕鬆，薪水更是少的可憐

所以

老闆開始不敢下放權利或是技能，怕員工學會了跑去開一樣的店，反正員工來來去去，乾脆找工讀生，用完就請他離開...

員工呢，也只想當機器人，薪水給多少，就只做多少事，繼續騎驢找馬，尋找下一個錢多事少離家近的「工作」，來繼續過下半生…


如此一來，企業的競爭力越來越弱

大家都在你提防我，我擔心你暗算我，大家都在看多少錢辦多少事

但是，時間跟競爭對手根本不會等你

每次在看我們競爭力不如別人的同時

想想我們自己是怎麼搞死自己的吧～