由於iPhone 5品管要求過高，鄭州Foxconn生產線員工發起大規模

[Hadison]

新聞這樣報，只是報導後面幾批要開始加強品管上檢驗
怎麼大家好像都認為，這是一開始就要求品管上檢驗要達到很高要求，拿到手機還有刮痕
有點搞不清楚有人的想法，是怎麼想這篇報導?

有待過那種生產線的人都會知道，作業員有些人脾氣就很不好
更何況只是會對罵而已? 有的甚至忍無可忍就直接動手幹架了

在許多顧客反映手機外觀的缺陷後，Apple已經要求加強對於iPhone 5的品管檢查。

這種刮痕撞傷，原本就是在生產線上亂丟亂撞造成的情況
難道你還想要繼續拿到有刮痕的iphone5嗎?

[icecocoman]

感覺大陸很多暴動
不是只有富士康，更不是只有工廠會暴動，小至村名、大至縣市都有百姓暴動
而大陸更多的地方都處於蠢蠢欲動，似乎壓抑很久了

[zoechan]

感覺大陸很多暴動
不是只有富士康，更不是只有工廠會暴動，小至村名、大至縣市都有百姓暴動
而大陸更多的地方都處於蠢蠢欲動，似乎壓抑很久了

。。。而台灣就喜歡在議會上暴動⋯⋯

[icecocoman]

。。。而台灣就喜歡在議會上暴動⋯⋯

議會上的暴動是民主國家表演給民眾看得，我看過美國、日本....都有此種現象，而且議員和媒體都有說好。

[ph1103]

我認為這還是大陸人的問題比較大吧？

不得不說，他們的素質實在是很糟糕...

我以前曾經去過大陸的台商工廠，

廁所的衛生紙每天阿姨早上八點半補滿，十點不到全沒了...

不是用掉的，是收進自己口袋的！

每天下班一定要檢查包包，不查的話，不到三天可能工廠就空了。

不管怎麼宣導，怎麼教育，良率永遠在70％拉不起來，

最後直接－－良率在80％以下者，扣錢，90％以上者且無造假，加錢，

你說之前樣機是怎麼流出去的？

你說富士康沒軍事化管理能成嗎？

[Hadison]

難怪郭董會說他是管理一大群的畜X ... 那真的是很累人
永遠會有意想不到的狀況發生

我認為這還是大陸人的問題比較大吧？

不得不說，他們的素質實在是很糟糕...

我以前曾經去過大陸的台商工廠，

廁所的衛生紙每天阿姨早上八點半補滿，十點不到全沒了...

不是用掉的，是收進自己口袋的！

每天下班一定要檢查包包，不查的話，不到三天可能工廠就空了。

不管怎麼宣導，怎麼教育，良率永遠在70％拉不起來，

最後直接－－良率在80％以下者，扣錢，90％以上者且無造假，加錢，

你說之前樣機是怎麼流出去的？

你說富士康沒軍事化管理能成嗎？

[odyssey824]

大鍋飯吃習慣了, 得過且過的心態很重. 這是我對大陸工廠員工的看法.

幾年以前, 當我還在另一家公司的時候, 當時東莞的工廠就給我出了一個大包.
一個新的機種, 出貨到客戶在馬來西亞的代工廠做後段組裝時, 發現雜訊跟接觸不良, 不良率高達90%,
追根究柢後發現, 原來產線上找不到4號烙鐵頭, 只好改用較大的3號烙鐵頭, 但是因為新機種機板較小,
大烙鐵頭不好加工, 於是出現一堆焊接不良的情況.
因為一個小小的疏忽, 造成後面要花上大筆金額安排FedEx送回重工後, 再安排回馬來西亞,
和我必須到馬來西亞去跟客戶開檢討會跟親自道歉(畢竟是非常大的品質問題), 賺的利潤都不夠付call-back的成本.

後來經歷到相關因為大陸工廠生產品質不良而引起的客訴不知凡幾,
就連我手上的這隻於香港買的iPhone 4, 後來更換Home鍵時居然連帶觸控也失靈, root cause居然是冷焊.
我後來得到一個結論, 在下列情況下大陸工廠生產的品質一定低落, 不管是誰家都是一樣的:

1. 大假前和大假時所生產的產品(大假指的是大陸的三大節: 春節/五一/十一連假)
2. 趕工時所生產的產品

[mingumingu]

品管問題＝＝
是真的嗎？
那為何我開三個盒子兩台有嚴重刮傷

還不止我遇到＠＠“

我的一打開也是刮傷機.....

[zoechan]

我的一打開也是刮傷機.....

我開箱時沒刮傷，很完美的…但自己撞到頂部就花了

[victor_lee_is_me]

說句比較不重聽的話，罷工還不是借題發揮想加薪！當老闆的，當然也會希望自己的品質好一點！

當你去做那工作時 它給付給你的薪資就那一點點 請問您會不會想加薪?