[轉貼] 老闆只能給你「機會」,不能給你榮華富貴 - 第2頁 - iPhone4.TW

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  1. #11
    吉米丘 的頭像

    勸敗大魔王

    註冊日期:09-20-2007
    文章:50,710
    謝謝你: 9,906
    在 6,550篇文章中獲得 48,049個感謝
    其實啊

    這就跟「態度」的故事一樣

    要不要都決定在自己


    很多人要的不是賺大錢,而只是要一個「穩定的飯碗」

    當然也有人想要飛黃騰達,好還要更好

    薪水沒事不會從20K變成200K

    都是要靠自己去努力換來的


    其實,中國人都喜歡當老闆

    事實上,並不是所有人都有當老闆的命以及當老闆的屁股


    所謂的命,是有頭腦,但是也要有本事帶人

    所謂屁股,就是要負擔全公司人的家計

    一個員工就是一個家庭

    今天公司沒賺錢,你還是要養他


    這就是我常說的勞與資永遠沒有交集

    很多人覺得去上班,老闆賺大錢,應該要分紅,這當然是看老闆的決定

    但是我要提的是

    那老闆虧大錢,是不是大家一起減薪?


    很多事情都是互相

    沒那個本事跟屁股,真的不要冒然辭掉工作去當老闆

    更千萬不要相信電視新聞報導XXX去賣什麼東西,結果月入數十萬元,比原本當IT工程師好太多

    很多都是唬爛做效果好看的,聽聽看看就好,千萬不要相信啊


    因為現實不是這麼美好的


  2. #12
    吉米丘 的頭像

    勸敗大魔王

    註冊日期:09-20-2007
    文章:50,710
    謝謝你: 9,906
    在 6,550篇文章中獲得 48,049個感謝
    引用 作者: missahsin 查看文章
    也要老闆願意給阿
    不然底下的空有想法 不被長官認同 也是枉然
    這種我知道在大型企業中,也常會發生


    也許長官怕事,多一事不如少一事,出包了會丟掉飯碗

    但是下面的想要出頭,怎麼辦呢?

    越級呈報嗎?

    這其實也是個風險

    所以這牽扯到更高深的辦公室謀略了


    不要說你們會遇到

    我也常遇到啊



    因為通常我都是直接跟老闆喬事情

    然後交辦下面的人去處理

    這時候下面的人就會有上面那種心態


    我很慶幸的是我不滿意可以直接搖電話跟他的大老闆抱怨

    但是每次碰上這種事情還是很討厭


  3. #13
    SimsimChow 的頭像

    新生報到

    註冊日期:08-23-2014
    文章:11
    謝謝你: 9
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    從前,有一個賣水果的攤子,老闆因為年歲大了,無法久站招呼客人,於是就貼條子徵店員。



    過了幾天,來了一個年輕男子,問老闆一個月要用多少錢請他來幫忙,老闆笑著說:「我們這小攤子生意,哪裡付得出月薪,當然是看你的努力,一天能賣多少水果,收到的錢就給你十分之一,每天領現。」



    年輕人聽了,上下打量眼前這個破舊攤子,就臭著臉說不行,這太沒保障了,說完掉頭就走。



    過了幾天,又來了一位小伙子,問老闆薪水怎麼算,老闆又把領日薪的話說了一遍,這位小伙子聽了也想了一下,又問:「日領月領都沒有關係,重要的是這水果攤一個月收入大概多少啊?」



    老闆說水果有分季節,生意也有淡旺季,好的話可收五萬元,不好的話可能只有一萬元。



    小伙子聽了破口大罵,說這種生意做一輩子也得不到榮華富貴,只有笨蛋才會來賣水果。



    同樣的,說完就走了。





    又過了幾天,又來了一位小男孩,問老闆薪水怎麼算,老闆同樣是說領日薪。



    小男孩聽了就笑了笑,對老闆說,可不可以在節日和周末時,把日薪的抽成比例調高,領當日收入的十分之二,如果當天收入超過一萬元,就領十分之三,如何?



    老闆哈哈大笑摸著小男孩的頭說:



    「你真聰明,還知道節日和周末的生意比較好,就按照你所說的去做吧!不過,就算是節日或周末,營業收入要超過一萬元,可不容易啊!」



    就這樣,小男孩開始用清水把水果都洗一遍,然後每天不停地變換水果的位置,節日或周末時,就貼出幾張海報,寫著消費滿一千元就送一百元的水果,任憑顧客挑選。



    想不到第一個月,小男孩就領到了三萬元以上的薪水,等於平均日薪一千元以上。



    水果攤老闆雖然付出了不少薪水給小男孩,但他也樂得每天坐在搖椅上,看小男孩跑進跑出的,為他賺進比以前更多的鈔票。



    幾年後,小男孩賺了不少錢,就把老闆的水果攤買下來,經過他的巧思,設計出更多促銷方案,生意比以前又更好,利潤當然也更高,於是他立刻開了第二家店,過幾個月又開第三家店,等到小男孩長大成人時,他已經成為億萬富翁,不到三十歲就擁有了榮華富貴。



    根據調查,全世界的上班族,有百分之七十以上,都不滿意老闆給的薪水,即使知道老闆的生意下滑,收入減少,這些人仍然主張老闆要付更多的薪水。



    很顯然的,這百分之七十的人,就是第一個來應徵水果店的年輕人。



    他們要的只是一份保障,不管他們是否有全力去工作,或者他們的上班是否真的有幫到老闆,他們就是要老闆給自己一個穩定且不能打折扣的死薪水。



    此外,我們相信,在這百分之七十的上班族中,也有不少是第二個來水果店找工作的小伙子,這類的上班族,都以為天底下的老闆,一生下來口袋裡就塞著一堆榮華富貴,住豪宅開好車吃美食,如果老闆不多分點好處給你,就是小氣吝慳,或心胸

    狹隘的守財奴,因此,只要工作一段時間,發現老闆不是很大方,或者感覺自己從事的產業沒有發展前景,就立刻跳船走人,結果就是不停換工作,然後,不停地在新老闆面前咒罵舊老闆的小氣和不是,直到老邁,還是找不到榮華富貴。



    天底下沒有一個老闆,會送你榮華富貴的,老闆能給你的只有「機會」,你只有掌握手上的「機會」,為老闆增加收入,為公司賺到更多利潤,你才能反過來借用公司和老闆的資源,讓自己的船,因為公司的水漲而跟著高升。



    不管你是賣水果或賣電腦,是做熱門或冷門產業,只要你能想通這個道理,你就能像小男孩一樣,從老闆手中接下更多的榮華富貴。



  4. #14
    SimsimChow 的頭像

    新生報到

    註冊日期:08-23-2014
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    謝謝你: 9
    在 1篇文章中獲得 1個感謝
    從前,有一個賣水果的攤子,老闆因為年歲大了,無法久站招呼客人,於是就貼條子徵店員。



    過了幾天,來了一個年輕男子,問老闆一個月要用多少錢請他來幫忙,老闆笑著說:「我們這小攤子生意,哪裡付得出月薪,當然是看你的努力,一天能賣多少水果,收到的錢就給你十分之一,每天領現。」



    年輕人聽了,上下打量眼前這個破舊攤子,就臭著臉說不行,這太沒保障了,說完掉頭就走。



    過了幾天,又來了一位小伙子,問老闆薪水怎麼算,老闆又把領日薪的話說了一遍,這位小伙子聽了也想了一下,又問:「日領月領都沒有關係,重要的是這水果攤一個月收入大概多少啊?」



    老闆說水果有分季節,生意也有淡旺季,好的話可收五萬元,不好的話可能只有一萬元。



    小伙子聽了破口大罵,說這種生意做一輩子也得不到榮華富貴,只有笨蛋才會來賣水果。



    同樣的,說完就走了。





    又過了幾天,又來了一位小男孩,問老闆薪水怎麼算,老闆同樣是說領日薪。



    小男孩聽了就笑了笑,對老闆說,可不可以在節日和周末時,把日薪的抽成比例調高,領當日收入的十分之二,如果當天收入超過一萬元,就領十分之三,如何?



    老闆哈哈大笑摸著小男孩的頭說:



    「你真聰明,還知道節日和周末的生意比較好,就按照你所說的去做吧!不過,就算是節日或周末,營業收入要超過一萬元,可不容易啊!」



    就這樣,小男孩開始用清水把水果都洗一遍,然後每天不停地變換水果的位置,節日或周末時,就貼出幾張海報,寫著消費滿一千元就送一百元的水果,任憑顧客挑選。



    想不到第一個月,小男孩就領到了三萬元以上的薪水,等於平均日薪一千元以上。



    水果攤老闆雖然付出了不少薪水給小男孩,但他也樂得每天坐在搖椅上,看小男孩跑進跑出的,為他賺進比以前更多的鈔票。



    幾年後,小男孩賺了不少錢,就把老闆的水果攤買下來,經過他的巧思,設計出更多促銷方案,生意比以前又更好,利潤當然也更高,於是他立刻開了第二家店,過幾個月又開第三家店,等到小男孩長大成人時,他已經成為億萬富翁,不到三十歲就擁有了榮華富貴。



    根據調查,全世界的上班族,有百分之七十以上,都不滿意老闆給的薪水,即使知道老闆的生意下滑,收入減少,這些人仍然主張老闆要付更多的薪水。



    很顯然的,這百分之七十的人,就是第一個來應徵水果店的年輕人。



    他們要的只是一份保障,不管他們是否有全力去工作,或者他們的上班是否真的有幫到老闆,他們就是要老闆給自己一個穩定且不能打折扣的死薪水。



    此外,我們相信,在這百分之七十的上班族中,也有不少是第二個來水果店找工作的小伙子,這類的上班族,都以為天底下的老闆,一生下來口袋裡就塞著一堆榮華富貴,住豪宅開好車吃美食,如果老闆不多分點好處給你,就是小氣吝慳,或心胸

    狹隘的守財奴,因此,只要工作一段時間,發現老闆不是很大方,或者感覺自己從事的產業沒有發展前景,就立刻跳船走人,結果就是不停換工作,然後,不停地在新老闆面前咒罵舊老闆的小氣和不是,直到老邁,還是找不到榮華富貴。



    天底下沒有一個老闆,會送你榮華富貴的,老闆能給你的只有「機會」,你只有掌握手上的「機會」,為老闆增加收入,為公司賺到更多利潤,你才能反過來借用公司和老闆的資源,讓自己的船,因為公司的水漲而跟著高升。



    不管你是賣水果或賣電腦,是做熱門或冷門產業,只要你能想通這個道理,你就能像小男孩一樣,從老闆手中接下更多的榮華富貴。


  5. #15

    愛用者

    註冊日期:06-07-2011
    文章:74
    謝謝你: 2
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    你copy別人的文章有事嗎?


  6. #16
    k3859618 的頭像

    超熱血的愛用者

    註冊日期:10-22-2011
    文章:1,973
    謝謝你: 1,252
    在 174篇文章中獲得 275個感謝
    引用 作者: SimsimChow 查看文章
    從前,有一個賣水果的攤子,老闆因為年歲大了,無法久站招呼客人,於是就貼條子徵店員。







    不管你是賣水果或賣電腦,是做熱門或冷門產業,只要你能想通這個道理,你就能像小男孩一樣,從老闆手中接下更多的榮華富貴。
    謝謝大大挖出這篇好文讓我有機會看到
    但是我不太懂大大為什麼要複製別人分享的文章,也未註明出處,還開了一個新的主題。

    原文來源:https://www.facebook.com/photo.php?f...levant_count=1
    此論壇分享的文章:https://iphone4.tw/forums/showthread.php?t=194999


  7. #17
    victor_lee_is_me 的頭像

    超熱血的愛用者

    註冊日期:01-10-2011
    文章:553
    謝謝你: 69
    在 69篇文章中獲得 101個感謝
    他在練習如何發文


  8. #18
    AIP法國小花 的頭像

    超熱血的愛用者

    註冊日期:12-06-2010
    文章:998
    謝謝你: 223
    在 86篇文章中獲得 200個感謝
    或許開版大大求好心切,忘記註明出處與強調轉載他人文章
    但分享是件好事~
    也希望不要以責備或口酸的方式告誡~

    此篇文章雖然小弟不是第一次看到,但這麼久的好文章被挖了出來也是件好事~
    感謝大大您的分享喔~

    (但怎看到吉米大也分享了...)
    此篇文章於 08-25-2014 00:23 被 AIP法國小花 編輯。



  9. #19
    step1314 的頭像

    熱血的愛用者

    註冊日期:10-13-2010
    文章:347
    謝謝你: 48
    在 34篇文章中獲得 65個感謝
    其實,樓主是將這篇文分段出來,讓我們讀得容易。我真的是第一次看到這篇文,也給了我很大的啟示,感恩。



  10. #20
    seafree 的頭像

    海盜船長

    註冊日期:12-09-2009
    文章:754
    謝謝你: 155
    在 103篇文章中獲得 215個感謝
    其實有時候會收到一些朋友E-mail轉寄的文章,但mail裡面卻也沒有寫到文章出處

    有時,也就只是把收到的文章貼上來分享而已.....

    也許,以後類似這樣的文章,標題開頭可以加上「轉貼」,這樣也許好一點


 

 

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